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Regione

“Insieme a Papà”: contributo mensile per aiutare le mamme

Papà alle prese con passeggino, biberon e pannolini… mentre la mamma è al lavoro. Oggi la missione è possibile, grazie al progetto “Insieme a papà” varato dalla regione Piemonte
“Insieme a Papà” è un incentivo di 400 euro mensili, rivolto ai dipendenti di aziende private. L’obiettivo dell’iniziativa è quello di favorire i papà che scelgono di occuparsi a tempo pieno dei propri figli e agevolare, così, anche il rientro al lavoro delle donne che, troppo spesso, per problemi di conciliazione dei tempi con la famiglia, rinunciano alla carriera professionale.
Il progetto, promosso dall’Assessorato alle Pari opportunità della Regione Piemonte e realizzato con il Dipartimento per la Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e in collaborazione con l’Inps, è stato presentato stamani nel corso di una conferenza stampa da Roberto Cota, presidente della Regione Piemonte, da Giovanna Quaglia, assessore regionale alle Pari opportunità, e dal direttore regionale dell’Inps, Giuliano Quattrone.
Oltre all’intervento per i padri, sono stati presentati altri bandi rivolti a imprese per la realizzazione di nidi aziendali, anche in ambito rurale, per agevolare modalità flessibili di lavoro come telelavoro, job sharing, e per favorire l’aggiornamento continuo per le donne assenti dal lavoro; ma anche misure rivolte a Comuni ed Enti pubblici e privati per il potenziamento della rete dei servizi per la prima infanzia, e per favorire la banca del tempo.

“L’attenzione nei confronti dei padri - ha sottolineato Roberto Cota - è soltanto una delle novità che come Regione abbiamo voluto promuovere in questi mesi per tutelare la famiglia anche per quanto concerne l’ambito lavorativo. La società complessa di oggi impone infatti misure ed interventi nuovi, che siano al passo coi tempi e con le reali esigenze dei cittadini piemontesi. Il mondo del lavoro è cambiato molto negli ultimi decenni, quindi è giusto che si propongano nuove forme di sostegno a quell’istituzione per noi importantissima che è la famiglia”.
“L’ultimo rapporto Istat - ha aggiunto Giovanna Quaglia - ha evidenziato che in Italia sono 800 mila le donne escluse dal mondo del lavoro per la nascita di un figlio. In media, il 15% delle donne smette di lavorare per la nascita di un figlio, ma la percentuale nel nord ovest del paese tocca il 18%. E’ necessario impedire che la donne si trovino di fronte a una scelta, tra il lavoro e la famiglia, ma aiutarle nel percorso di rientro al lavoro attraverso strumenti specifici. Il coinvolgimento dei padri rappresenta una misura innovativa che vogliamo sperimentale sul territorio perché le responsabilità genitoriali siano pienamente condivise all’interno delle famiglie piemontesi”.
“Incentivare i papà a gestire la crescita dei figli fin dai primi mesi di vita - ha concluso Giuliano Quattrone - è un fatto di civiltà. Come Inps siamo fieri di dare il nostro contributo ad un'iniziativa che punta ad una maggiore consapevolezza e responsabilizzazione della vita familiare e, al tempo stesso, permette alle donne di non allontanarsi troppo dal mercato del lavoro. Le sinergie in campo, tra Inps e Regione Piemonte, sono quindi un sostegno concreto alla famiglia, pilastro della nostra società”.

Tutta la documentazione attualmente esistente é reperibile sul sito della Regione Piemonte

30/05/2011
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